Σε οριακή κατάσταση βρίσκεται το Νοσοκομείο Άρτας, όπου η δραματική έλλειψη ιατρονοσηλευτικού προσωπικού έχει οδηγήσει σε κλείσιμο κλινικών και σοβαρή- ενίοτε και επικίνδυνη όπως ισχυρίζονται οι ίδιοι οι εργαζόμενοι- υπολειτουργία τμημάτων.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις αρμοδίων, περίπου 20 γιατροί λείπουν από τις οργανικές θέσεις, προκειμένου να μπορεί το νοσοκομείο να παρέχει στοιχειώδεις υπηρεσίες υγείας. Η εικόνα στους διαδρόμους, με ασθενείς να περιμένουν επί ώρες για εξέταση, αποτυπώνει οδυνηρά το μέγεθος του προβλήματος.
Η νέα διοίκηση, με τον καινούριο διοικητή να έχει αναλάβει πρωτοβουλίες από την πρώτη στιγμή, προσπαθεί να ανασυγκροτήσει τη λειτουργικότητα του νοσοκομείου. Πληροφορίες αναφέρουν ότι βρίσκεται σε αναζήτηση τουλάχιστον πέντε γιατρών, με στόχο την άμεση πρόσληψη, ώστε να καλυφθούν, έστω πρόσκαιρα και οριακά, τα μεγάλα κενά που αφήνουν ειδικότητες «εκτός εφημερίας». Οι προσπάθειες εστιάζουν σε νοικοκύρεμα, ανακατανομή προσωπικού και καλύτερη οργάνωση των υπαρχόντων δομών. Στόχος η εξομάλυνση της καθημερινής λειτουργίας.
Στο πλαίσιο της συνολικής καταγραφής, εν- τοπίστηκε κονδύλι ύψους περίπου 480.000 ευρώ, το οποίο αφορούσε πληρωμές υπερωριών για το 2025. Ωστόσο το ποσό αυτό – ενδεχομένως και παλαιότερων ετών – δεν αξιοποιήθηκε προς όφελος του προσωπικού και, όπως συνηθίζεται σε τέτοιες περιπτώσεις, αναμένεται να επιστραφεί ως αναξιοποίητο στο Υπουργείο Υγείας. Το εύρημα προκαλεί εύλογα ερωτήματα σχετικά με τις διαδικασίες διαχείρισης πόρων σε ένα νοσοκομείο που παλεύει με σοβαρές ελλείψεις.
Είναι χαρακτηριστικό ότι με βάση επίσημα στοιχεία, τα προϋπολογισμένα έξοδα για το 2025, ανέρχονται σε περίπου 32,3 εκατ. ενώ το σύνολο των εσόδων θα αγγίξει τα 33,8 εκατ. ευρώ. Και αυτό σημαίνει ότι το νοσοκομείο Άρτας είναι… πλεονασματικό και δεν έχει ανάγκη περαιτέρω οικονομικής στήριξης.
Παράλληλα, η νέα διοίκηση εξετάζει λύσεις εξοικονόμησης δαπανών. Μεταξύ αυτών, η αγορά μηχανημάτων παραγωγής οξυγόνου, καθώς η ετήσια προμήθειά του κοστίζει περίπου 200.000 ευρώ. Τεχνικοί εκτιμούν ότι η επένδυση στο σχετικό εξοπλισμό θα μπορούσε να αποσβεστεί ακόμη και μέσα σε έναν χρόνο, μειώνοντας σημαντικά το λειτουργικό κόστος.
Στο τραπέζι βρίσκεται και η μετεγκατάσταση της σχολής νοσηλευτικής του νοσοκομείου, σε ιδιόκτητο χώρο. Μία από τις προτάσεις αφορά τη μεταφορά της στο παλιό νοσοκομείο. Η συζήτηση ωστόσο συναντά αντιδράσεις από διάφορες πλευρές για… ευνόητους λόγους.
Η νέα διοίκηση εμφανίζεται αποφασισμένη να αντιμετωπίσει προβλήματα σε όλα τα επίπεδα. Ωστόσο, το στοίχημα είναι μεγάλο: με πληθυσμό αναφοράς περί τις 120.000 κατοίκους, τυχόν αποτυχία θα σηματοδοτήσει περαιτέρω υποβάθμιση, απώλεια εμπιστοσύνης από τους πολίτες και συνεχιζόμενη εξάντληση των εργαζομένων που ακριβώς για αυτό το λόγο παραιτούνται και ιδιωτεύουν.
Η κατάσταση δεν είναι θεωρητική· υπάρχουν ήδη περιστατικά που έχουν εκθέσει το νοσοκομείο και έχουν τραυματίσει τη δημόσια εικόνα του, θέτοντας υπό αμφισβήτηση την επάρκεια ενός συστήματος που λειτουργεί οριακά. Το ζητούμενο πλέον είναι αν οι παρεμβάσεις που σχεδιάζονται θα εφαρμοστούν εγκαίρως και αν θα αποδειχθούν ικανές να σταματήσουν την κατηφόρα ενός νοσοκομείου που αποτελεί ζωτικό πυλώνα υγείας για όλη την περιοχή.
*Ο Κώστας Παπαθεοδώρου είναι δημοσιογράφος, μέλος της ΕΣΗΕΑ